Congreso “Mujeres Trabajadoras Organizadas” reunió a dirigentas, autoridades y académicas para debatir sobre trabajo y derechos
La actividad reunió a dirigentas sindicales, autoridades, investigadoras y representantes de organizaciones sociales para debatir sobre los principales desafíos que enfrentan hoy las mujeres en el mundo del trabajo, así como las estrategias para avanzar en la conquista de nuevos derechos laborales y sociales.
Durante la jornada, la investigadora de LABOFAM Patricia Retamal participó en el foro “Las mujeres trabajadoras y su demanda por un sistema de cuidados que responda a la realidad laboral”, donde compartió panel con Patricia Roa, Oficial de Programación para la Oficina del Cono Sur de la Organización Internacional del Trabajo, y Karen Palma, vicepresidenta de la Mujer y Equidad de Género de la CUT.
El congreso también incluyó el foro inaugural “La lucha histórica de las mujeres y los nuevos desafíos”, en el que participaron Roxana Pey, coordinadora de la Cátedra Amanda Labarca de la Universidad de Chile; Teresa Valdés, coordinadora del Observatorio de Género y Equidad; Claudia Donaire, subsecretaria del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género; y Bárbara Figueroa, secretaria general del Partido Comunista de Chile.
Durante la tarde se desarrollaron diversos paneles de conversación dedicados a temas clave para el mundo del trabajo desde una perspectiva de género, entre ellos la salud funcionaria con enfoque de género; los desafíos pendientes para erradicar la violencia en el trabajo; la negociación ramal como herramienta frente a la precarización del empleo femenino; las condiciones del trabajo informal o desregulado; el impacto de la robótica, la inteligencia artificial y la automatización; y la situación de las mujeres del campo en materia de reconocimiento y derechos.
La jornada permitió generar un espacio de diálogo e intercambio entre el mundo sindical, la academia y las instituciones públicas, reafirmando la importancia de la organización de las mujeres trabajadoras para avanzar hacia condiciones laborales más justas e igualitarias.